​Worum es beim CEO HIKE geht

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Der CEO HIKE ist kein Event, kein Retreat und kein Coaching-Format.

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Er ist ein kuratierter Entscheidungs-Prozess für Geschäftsführer, die sich bewusst Zeit nehmen, um eine zentrale unternehmerische Entscheidung außerhalb ihres Unternehmens anzugehen.

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Im Mittelpunkt steht Klarheit – gewonnen durch geführtes Wandern, erfahrungsbasiertes Sparring auf Augenhöhe und einen klar geführten Prozess.

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Für wen der CEO HIKE gedacht ist

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Der CEO HIKE richtet sich an Geschäftsführer und Unternehmer

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• mit echter Entscheidungs-Verantwortung

• mit einer relevanten unternehmerischen Fragestellung

• offen für Perspektiven anderer Entscheider

• bereit, Zeit und Fokus zu investieren

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Nicht entscheidend sind Branche oder Unternehmensgröße, sondern die Tragweite der Entscheidung.

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Der CEO HIKE ist nicht geeignet, wenn es primär um

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• Inspiration ohne konkreten Entscheidungs-Anlass

• Networking oder Geschäftsanbahnung

• operative Detailthemen

• schnelle Lösungen oder Rezepte

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geht.

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Die zentrale Entscheidungs-Frage

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Jeder Teilnehmer bringt eine unternehmerische Fragestellung mit. Diese muss nicht vollständig ausformuliert sein. Sie darf offen, widersprüchlich oder noch unscharf sein.

Typische Fragestellungen sind zum Beispiel:

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• Steht ein Wachstumsschritt an – oder eine Phase der Konsolidierung?

• Wie verändert sich die eigene Rolle im Unternehmen?

• Welche strukturelle Entscheidung hat langfristige Wirkung?

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Der CEO HIKE gibt keine Antworten vor. Er schafft die Voraussetzungen, um eine tragfähige Entscheidung vorzubereiten.

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Der Entscheidungs-Prozess

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Der CEO HIKE verbindet drei Elemente, die sich gegenseitig verstärken:

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Geführtes Wandern

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Das Wandern ist der zentrale Bewegungsrahmen des CEO HIKE. Es reduziert Komplexität, fördert Perspektivwechsel und schafft Raum für konzentrierte Gespräche.

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Erfahrungsbasiertes Sparring

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Andere Geschäftsführer bringen keine Ratschläge ein, sondern gelebte Entscheidungs-Realitäten aus anderen Systemen.

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Klare Struktur

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Der Prozess ist klar geführt, nicht offen. Ziel ist Orientierung, nicht Diskussion.

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Warum Wandern Teil des CEO HIKE ist

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Der CEO HIKE findet zum Großteil zu Fuß in der Natur statt. Wandern ist dabei kein Freizeitprogramm, sondern bewusst gewählter Bestandteil des Entscheidungs-Prozesses.

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Die Routen werden im Vorfeld sorgfältig ausgewählt und während des CEO HIKE geführt,
sodass sich die Teilnehmer vollständig auf Denken, Austausch und Verdichtung konzentrieren können.

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Tempo, Strecke und Pausen sind so gestaltet, dass Gespräche möglich bleiben und körperliche Anstrengung nicht im Vordergrund steht.

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Warum Bewegung die Entscheidungs-Qualität verbessert

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Bewegung ist beim CEO HIKE kein Selbstzweck. Forschung aus Kognitionspsychologie und Neurowissenschaft zeigt, dass moderate Bewegung – insbesondere in Form von Wandern –

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• kognitive Überlastung reduziert

• vernetztes Denken unterstützt

• die Entscheidungs-Fähigkeit verbessert

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Die natürliche Umgebung verstärkt diesen Effekt, ohne den Fokus vom Denken zu nehmen.

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Der Ablauf in drei Phasen

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1. Vorgespräch

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Individuelles Vorgespräch per Video-Call oder Telefon (ca. 30 Minuten)

Ziel ist es, die Erwartungshaltung und die Entscheidungs-Frage zu klären.

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Es geht nicht um Lösungen oder Beratung.

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2. CEO HIKE

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3 Tage

2 Nächte

1 Entscheidung

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Der CEO HIKE bildet den zentralen Entscheidungs-Raum.

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• geführtes Wandern als Denkmodus

• erfahrungsbasiertes Sparring auf Augenhöhe

• ein klar strukturierter Prozess

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Keine Vorträge.
Keine Ablenkung.
Keine parallelen Verpflichtungen.

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Aus organisatorischen Gründen übernachten alle Teilnehmer im selben Hotel.
Dort steht auch ein Raum für Gespräche und Reflexion zur Verfügung.

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Der CEO HIKE findet in einer kuratierten Gruppe von 6 bis 8 Geschäftsführern statt.

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3. Reflexion & Integration

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Gemeinsames Reflexionsgespräch (60 Minuten, ca. 4 Wochen später)

Etwa vier Wochen nach dem CEO HIKE findet ein online Gruppengespräch statt.

Im Mittelpunkt steht,

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• was sich seit dem CEO HIKE verändert hat

• wie sich die getroffene Entscheidung im Alltag bewährt

• welche nächsten Schritte sich daraus ergeben

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Das Gespräch dient der Einordnung – nicht der Kontrolle.

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Wie ein CEO HIKE entsteht

 

Ein CEO HIKE ist kein fest terminiertes Format. Er entsteht, wenn Passung gegeben ist:

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Teilnehmer

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Die Gruppen werden bewusst kuratiert. Eine passende Gruppe aus CEOs auf Augenhöhe ist das oberste Ziel. Es wird darauf geachtet, dass keine Geschäfts-Beziehungen oder Abhängigkeiten zwischen den Teilnehmern bestehen.​​

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Zeit

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Ein CEO HIKE wird zeitlich nicht vorab festgelegt. Ein konkreter Zeitraum entsteht, sobald sich eine passende Gruppe von Teilnehmern abzeichnet und mehrere Geschäftsführer grundsätzlich bereit sind, im gleichen Zeitraum Zeit und Fokus zu investieren.

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Erst dann wird ein Termin konkretisiert und verbindlich abgestimmt.

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Ort

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Der CEO HIKE kann an unterschiedlichen Orten stattfinden. Hotel und umliegende Landschaft werden nach klaren Kriterien ausgewählt, die den Entscheidungs-Prozess unterstützen. Die Lage – und die damit verbundene Anreisezeit – wird jeweils passend zur Gruppe festgelegt.

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Die Rolle der Moderation

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Die Moderation ist kein Coach, kein Berater und kein Entscheider. Ihre Aufgabe ist es,

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• den Entscheidungs-Prozess zu strukturieren

• den Raum zu halten

• Dynamiken zu moderieren

• Klarheit zu ermöglichen

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Zur Rolle der Moderation gehört außerdem

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• die Auswahl geeigneter Wanderrouten

• sowie das Guiding während der Wanderungen

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So bleibt der Rahmen klar geführt und die Teilnehmer können sich vollständig auf ihre Entscheidung und Gespräche konzentrieren.​

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Was Teilnehmer erwarten dürfen

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Teilnehmer gehen mit

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• größerer Klarheit über die eigentliche Fragestellung

• neuen Perspektiven durch andere Entscheider

• einer besseren Entscheidungs-Grundlage

• klaren nächsten Schritten

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im Gepäck nach Hause.

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Der CEO HIKE garantiert keine Entscheidung. Er klärt, welche Entscheidung tatsächlich ansteht
und welches Gewicht sie hat.

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Rahmen & Leistungen

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Im Teilnahmebeitrag enthalten sind:​

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• Kuration und Organisation des CEO HIKE

• das Vorgespräch (Telefon oder Video-Call, Einzelgespräch, ca. 30 Minuten)

• der CEO HIKE (3 Tage kuratierter Entscheidungs-Prozess)

• sämtliche Mahlzeiten und Getränke während des CEO HIKE

• zwei gemeinsame Abendessen als Teil des Entscheidungs-Prozesses

• Moderation und Wanderguiding

• das Reflexionsgespräch (Video-Call, Gruppe, 60 Minuten)​

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Teilnahmebeitrag

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Der Teilnahmebeitrag für den CEO HIKE liegt in der Regel bei 3.900 € netto (zzgl. Übernachtung und Anreise).

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Der konkrete Beitrag kann sich abhängig von Gruppenzusammensetzung, Ort und individuellem Aufwand leicht unterscheiden.

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Der nächste Schritt

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Wenn Sie sich eine Teilnahme grundsätzlich vorstellen können, können Sie sich unverbindlich vormerken lassen.

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Die Vormerkung dient dazu,

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• Passung zu prüfen

• mögliche Zeiträume abzustimmen

• passende Gruppen zusammenzustellen

 

        Unverbindlich vormerken lassen

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Abschließende Einordnung

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Diese Seite dient nicht der Überzeugung. Sie dient der Einordnung. Sie soll Ihnen ermöglichen, in Ruhe zu prüfen, ob der CEO HIKE für Sie und Ihre aktuelle Situation sinnvoll ist. 

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Das Vormerken ist unverbindlich. 

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